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3月20日记者从相关会议获悉，根据自治区的部署，桂林市从现在起启动事业单位岗位设置管理工作，预计今年9月底前基本完成，实现因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，事业单位现有在册正式员工将一一对应岗位，并兑现相应待遇。
此次岗位设置管理制度的实施范围包括我区国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，列入事业单位编制管理范围的全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位及其在册正式工作人员。据统计，目前桂林市共有事业单位3895个，实有在职人员10.98万人。
根据《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的50%以上。主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的50%以上。
市委常委、常务副市长粟增林在会上说，全市要统一思想，充分认识做好事业单位岗位设置管理工作的重要意义，准确把握岗位设置管理工作的政策规定，坚持规范操作，积极稳妥推进。各县区、各部门和各级事业单位要更新观念，积极主动适应这种转变的要求。（陈远岸）
来源：桂林晚报
编辑：欧亚子
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